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대시보드
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작업 요청서
제출된 요청은 접수 단계에서만 수정이 가능합니다. 담당부서가 검토를 시작하면 수정이 제한됩니다.
기본 정보
계정 부서 자동 적용
업무 배경 및 목적
요청 작업 내용
파일을 끌어다 놓거나 클릭하여 첨부
권장 형식 : PDF · 이미지(JPG/PNG) · 문서(HWP/DOC/XLS)  |  권장 용량 : 개당 20MB 이하
✓ 레퍼런스 및 핵심 메시지는 사전 정리 후 전달 부탁드립니다

작업 요청 운영 원칙
작업 요청은 작업 요청서를 기반으로 접수합니다
구두 요청 및 메신저 단독 요청은 누락 방지를 위해 지양합니다
기획 확정 이후 주요 변경은 일정 영향 검토 후 반영됩니다
발주 직전 수정은 제한될 수 있습니다
레퍼런스 및 핵심 메시지는 사전 정리 후 전달 부탁드립니다
레벨 기준
Level 1
단순 단건 요청 — 수정·업데이트·간단한 처리
Level 2
중간 규모 업무 — 기획·보고서·운영 개선
Level 3
프로젝트성 업무 — 신규 사업·전략·시스템 구축
🚨 긴급
긴급 업무 — 즉시성으로 처리되어야 하는 업무
협업 프로세스
접수 시스템 등록 완료
사전검토 담당 처리 부서 사전 검토
리뷰회의 실행 여부 리뷰 회의
업무 진행 실제 작업 진행
최종검수 최종 검수 및 확정
완료 업무 완료 처리
에서 처리할 업무가 0건이 있어요.
업무요청 현황 테이블
# 업무 제목 요청부서 담당 처리 부서 요청자 중요도 레벨 우선순위 요청일 상태
업무 완료 현황 테이블 0건
# 업무 제목 요청부서 담당 처리 부서 요청자 중요도 레벨 우선순위 요청일 상태
# 업무 제목 요청 부서 담당 처리 부서 요청자 중요도 레벨 우선순위 요청일 상태
# 업무 제목 요청 부서 담당 처리 부서 요청자 중요도 레벨 우선순위 요청일 상태

1. 시작하기

워크스페이스 접속부터 로그인, 계정 만들기까지 안내합니다.

1접속하기

웹 브라우저(크롬 권장) 주소창에 회사에서 안내한 워크스페이스 주소를 입력해 접속합니다.

로그인 화면
① 로그인 화면
2로그인

로그인은 두 가지 방법 중 선택할 수 있습니다.

  • 아이디로 로그인 — 발급받은 아이디와 비밀번호로 로그인 (기본 탭)
  • 이름/부서로 로그인 — 이름과 소속 부서, 비밀번호로 로그인
💡 아이디가 아직 없다면 최초 로그인 후 아이디 설정 안내에 따라 아이디를 만들 수 있습니다.
3회원가입 (신규 직원)

계정이 없는 경우 로그인 화면 하단의 회원가입을 눌러 신청합니다.

  • 이름 · 부서 · 연락처 · 이메일 · 비밀번호를 입력하고 가입 신청
  • 관리자 승인 후 로그인할 수 있습니다 (영업일 기준 1~2일 소요)
회원가입 화면
② 회원가입 화면
4아이디 / 비밀번호 찾기

로그인 화면의 아이디/패스워드 찾기에서 본인 확인 후 임시 비밀번호를 받을 수 있습니다.

  • 이메일로 찾기 — 등록된 이메일로 아이디·임시 비밀번호 발송
  • 휴대폰으로 찾기 — 등록된 휴대폰(SMS)으로 발송
  • 임시 비밀번호로 로그인하면 새 비밀번호 변경 창이 자동으로 뜹니다

2. 홈 화면

로그인하면 가장 먼저 보이는 화면으로, 주요 정보를 위젯 형태로 보여줍니다.

  • 내 업무 현황, 일정, 알림 등 자주 보는 정보를 한눈에 확인
  • 상단의 홈 위젯 편집 버튼으로 표시할 위젯을 켜고 끄거나 순서를 바꿀 수 있습니다
  • 화면 우측 상단의 📖 이용 매뉴얼 버튼으로 언제든 이 매뉴얼을 다시 볼 수 있습니다
홈 화면
③ 홈 화면

3. 업무 관리

부서 간 업무를 요청·처리·추적하는 핵심 기능입니다.

1업무 요청하기

업무 요청하기 메뉴에서 다른 부서에 업무를 요청합니다. 주요 입력 항목은 다음과 같습니다.

  • 업무 제목 · 담당 처리 부서 · 협조 처리 부서(선택)
  • 중요도 레벨 (Level 1~3, 긴급) · 희망 마감일
  • 업무 배경 및 목적 · 업무 유형 · 요청 작업 상세
  • 필수 포함 요소 · 제외/유의사항 · 참조 레퍼런스(링크)
  • 첨부파일 — PDF·이미지·문서 등 (개당 20MB 이하)
💡 중요도 레벨 — Level 1 간단 요청 · Level 2 중간 규모 · Level 3 프로젝트성 · 긴급 즉시 처리 업무
업무 요청하기 화면
④ 업무 요청하기 화면
2부서 업무함 (담당 처리)

우리 부서로 들어온 업무를 처리하는 공간입니다.

  • 업무를 클릭하면 상세 내용을 확인할 수 있습니다
  • 담당 부서 액션에서 상태(접수→검토중→제작→리뷰→최종→완료)와 우선순위를 변경하고 저장
업무 상세 화면
⑤ 부서 업무함 / 업무 상세
3한퓨어 업무 현황

전체 부서의 업무를 한눈에 보고 검색·필터링합니다.

  • 기간 · 부서 · 중요도 필터와 검색으로 원하는 업무를 조회
  • 상태 칩을 눌러 특정 상태의 업무만 볼 수 있습니다
업무 현황 화면
⑥ 업무 현황 화면
4댓글 · 첨언

업무 상세 화면에서 관련 부서원끼리 댓글로 소통할 수 있습니다. (관리자·임원·요청/담당/협조 부서만 작성 가능)

4. 전자결재

기안서(결재 문서)를 작성해 결재선을 지정하고, 순서대로 결재를 진행하는 기능입니다. 지출·구매·휴가·연장근무·보고서 등 다양한 문서를 처리할 수 있습니다.

1기안서 작성 시작

좌측 메뉴 기안서 작성을 클릭하거나, 결재 현황 화면의 + 기안서 작성 버튼을 누릅니다.

2문서 분류 선택

상단 기안사항 선택하기 드롭다운에서 문서 종류를 고릅니다. 선택한 종류에 따라 입력 화면이 달라집니다.

  • 지출품의서 — 지출 구분/해당/상세 선택 후 품목·금액 테이블 입력 (공급가액+부가세 자동 합계). [카드]지출은 간단 입력
  • 구매요청서 — 품명·목적·수량·납기 등 입력
  • 휴가 신청서 — 휴가 종류(연차/반차/반반차/병가 등)와 기간, 사유·업무인계자 입력
  • 연장 근무 신청서 — 근무일·시간·사유 입력
  • 업무 보고서 · 기안서(자유형) — 글꼴·크기·표·링크를 쓸 수 있는 서식 편집기로 본문 자유 작성
💡 지출품의서에서 입금계좌를 입력할 때는 통장 사본을 첨부하는 것을 권장합니다.
3제목 · 본문 입력

제목은 필수입니다. 분류별 폼(지출·휴가 등)은 입력하면 본문이 자동 구성되고, 보고서·기안서는 서식 편집기로 직접 작성합니다. 기안자·부서·기안일은 자동으로 채워집니다.

기안서 작성 화면
⑦ 기안서 작성 화면
4첨부파일 · 참고 URL
  • 첨부파일 — 드래그하거나 클릭해서 첨부 (PDF·이미지·문서, 개당 20MB 이하)
  • 참고 URL — 링크 입력 후 + 추가 (구글 드라이브·노션·참고 사이트 등)
5결재선(결재라인) 지정

화면 우측 결재선 패널에서 결재자·참조자·공유자를 지정합니다.

  • + 결재자 — 이름/부서로 검색해 결재자를 추가. 여러 명을 한 번에 선택 가능
  • 순서 지정 — 결재자 옆 ▲/▼ 버튼으로 결재 순서 조정 (위 → 아래 순서로 진행)
  • + 참조자 — 결재 권한 없이 문서를 열람·통보받는 사람 (순서 없음)
  • 프리셋 / 나만의 결재라인 — 자주 쓰는 결재선을 저장해두고 클릭 한 번으로 적용. + 나만의 결재라인 만들기로 직접 등록·수정·삭제
💡 공유 범위 — 우측 패널에서 '일부 공유'(특정 인원만) 또는 '전체 공유'(모든 임직원 열람)를 선택할 수 있습니다.
6임시저장 · 상신
  • 임시저장 — 작성 중인 문서를 저장. 나중에 임시저장 불러오기로 이어서 작성
  • 상신하기 → — 결재를 시작. 필수 항목과 결재자 1명 이상을 확인한 뒤, 결재 순서를 안내하는 확인창이 뜹니다
💡 상신 후에도 첫 결재가 시작되기 전까지는 기안자가 문서를 수정할 수 있습니다.
7결재 처리 (받은 결재)

내 차례가 된 문서는 결재 현황의 결재중 탭과 좌측 메뉴 배지로 알 수 있습니다. 문서를 열어 내용을 확인하고 처리합니다.

  • 승인 — 의견(선택)을 남기고 승인. 다음 순번 결재자에게 자동으로 넘어갑니다
  • 반려 — 반려 사유(필수)를 입력하면 기안자에게 반려로 전달됩니다
  • 순차 결재 — 앞 순번 결재자가 처리해야 다음 사람이 결재할 수 있습니다. 자기 차례가 되면 알림(SMS·이메일)이 발송됩니다
  • 결재 의견(댓글) — 문서 하단에서 관련자끼리 의견을 주고받을 수 있습니다
결재 문서 상세 화면
⑧ 결재 문서 상세 화면
8결재 현황 조회

좌측 메뉴 결재 현황에서 전자결재 전 과정을 관리합니다.

  • — 전체보기 / 내 기안함 / 참조·공유 / 결재중 / 결재완료 (탭 옆 숫자는 처리할 건수)
  • 조회 기간 — 1개월·3개월·6개월·전체 또는 직접 날짜 지정
  • 검색 — 제목·문서번호·기안자로 검색
  • 진행 상태 — 목록에 '2/3'처럼 결재 진행률이 표시됩니다
  • 일괄 처리 — 결재중·참조 탭에서 체크박스로 여러 건을 한 번에 승인/수신확인
결재 현황 화면
⑨ 결재 현황 화면
9기타 편의 기능
  • 문서 복사 — 기존 문서를 복사해 새 기안으로 재활용
  • 인쇄 — 문서를 A4 양식으로 인쇄/PDF 저장
  • 임시저장 불러오기 — 저장해둔 미완성 문서를 이어서 작성

5. 그룹웨어

메일 · 채팅 · 주소록 · 캘린더 등 협업 도구를 제공합니다.

1메일

사내 이메일을 주고받습니다. 처음 사용할 때는 메일 비밀번호로 계정 연결을 한 번 해줍니다.

  • 메일쓰기 — 받는사람(이름·아이디 자동완성)·제목·본문 작성, 첨부파일, 서식 편집, 예약 발송
  • 폴더 — 받은/보낸/임시보관/스팸/휴지통 + 직접 만드는 분류함
  • 검색 — 제목·보낸사람·본문으로 검색
  • 공유메일함 — 관리자가 만든 공유 메일함(예: 고객문의)을 여러 명이 함께 사용 (권한 있는 경우 좌측에서 전환)
메일 화면
⑩ 메일 화면
2채팅

직원 간 실시간 대화를 나눕니다.

  • 구성원 — 좌측에서 직원을 클릭해 1:1 대화 시작. 자주 찾는 사람은 📌로 상단 고정
  • 채팅방 — 그룹 채팅방 만들기·초대, 안읽음 표시, 온라인 인원 확인
채팅 화면
⑪ 채팅 화면
3주소록

사내 구성원 연락처와 개인 주소록을 관리합니다. 메일·채팅의 수신자 선택에 활용됩니다.

4캘린더

일정을 등록하고 공유합니다. 일정 초대·알림을 받을 수 있으며, 홈 화면 위젯에서도 일정을 확인할 수 있습니다.

캘린더 화면
⑫ 캘린더 화면

6. 근태관리

본인의 인사 정보와 연차·근태 현황, 사용 이력을 한 화면에서 확인합니다. (조회 중심 화면)

1화면 구성
  • 인사 기록(좌측) — 이름·부서·직책, 사번, 고용형태, 입사일, 연락처·이메일 등 본인 정보
  • 내 근태 현황 — 지각·무단결근·결근·기타사항 건수 (이상 항목은 색으로 강조)
  • 연차 현황잔여 일수(큰 숫자), 사용률 게이지, 발생/사용/잔여 통계
  • 내 사용 이력 — 연차 발생·사용·차감 이력 목록
근태관리 화면
⑬ 근태관리 화면
2연도 선택 조회

화면 상단의 연도 드롭다운에서 연도를 선택하면 해당 연도의 근태·연차·이력이 갱신됩니다. (최근 5개년 조회 가능)

3사용 이력 검색

내 사용 이력의 검색창에 날짜(예: 2026-06)나 사유(예: 연차)를 입력해 원하는 기록을 찾을 수 있습니다. 이력은 구분(자동생성/수동조정/차감/취소환원/수정)과 일수(+/−), 사유가 표시됩니다.

💡 연차 기준 안내 — 근로기준법 제60조에 따라 1년 미만은 개근 1개월당 1일(최대 11일), 1~2년은 15일, 3년 이상은 15일+2년마다 1일(최대 25일)입니다.

7. 마이페이지 · 알림 설정

내 프로필과 아이디를 관리하고, 알림 받는 방법을 설정합니다.

1내 정보 · 아이디
  • 이름·부서·직책·연락처·이메일 등 내 정보 확인
  • 아이디 설정/변경 — 로그인에 사용할 아이디를 등록하거나 변경
2알림 설정

상단에서 알림 채널을, 하단에서 이벤트별 수신 여부를 켜고 끕니다. (이벤트를 켜면 위에서 켠 채널로 알림이 발송됩니다)

  • 알림 채널 — SMS · 알림톡 · 이메일
  • 업무 배정 시 — 담당 부서에 업무가 배정되면 알림
  • 이메일 수신 시 — 새 메일이 도착하면 SMS로 알림
  • 결재 문서 상신 시 — 내가 결재라인/참조에 포함된 문서가 상신되면 알림
💡 알림(문자)이 오지 않는다면 채널·이벤트가 켜져 있는지, 그리고 휴대폰 번호가 등록되어 있는지 확인하세요.
알림 설정 화면
⑭ 알림 설정 화면

8. 자주 묻는 질문

자주 문의되는 내용을 정리했습니다.

  • Q. 로그인이 안 돼요. — 로그인 화면의 '아이디/패스워드 찾기'로 임시 비밀번호를 받거나 관리자에게 문의하세요. 임시 비밀번호로 로그인하면 새 비밀번호를 설정하게 됩니다.
  • Q. 회원가입했는데 로그인이 안 돼요. — 가입은 관리자 승인 후 사용할 수 있습니다 (영업일 1~2일).
  • Q. 아이디가 없어요. — 이름/부서로 로그인하거나, 로그인 후 아이디 설정 안내에 따라 만들 수 있습니다.
  • Q. 업무 수정이 '변경된 내용이 없습니다'로 안 돼요. — 실제로 바뀐 항목이 있는지 확인하세요. 첨부파일만 바꿔도 저장됩니다.
  • Q. 결재 알림(문자)이 안 와요. — 마이페이지 알림 설정에서 채널·'결재 문서 상신 시'가 켜져 있는지, 휴대폰 번호가 등록돼 있는지 확인하세요. 결재는 자기 차례가 됐을 때 알림이 갑니다.
  • Q. 결재를 하려는데 버튼이 안 눌려요. — 앞 순번 결재자가 먼저 처리해야 내 차례가 됩니다 (순차 결재).
  • Q. 메일 수신 알림은 언제 오나요? — 워크스페이스에 접속해 있을 때 새 메일이 감지되면 발송됩니다.
한퓨어 로고

No.1  

한퓨어는 한의원의 성장 기반을 풍요롭게 만들어 갑니다.

One Team!
Go Together!
한의원을 위하여!
한퓨어 브랜드 필름
한퓨어 공식 영상을 지금 만나보세요.
한퓨어의 소식과 이야기를 전합니다!
한퓨어 브랜드 필름 — No.1 한의 플랫폼
01 / 08
Mission
미션
Mission
"한퓨어는 사람의 건강을 도와 행복한 사회를 만들어 갑니다"
Vision
비전
Vision
"한의약 산업의 모든 길은 한퓨어로 통한다"
見利思義
창립정신
창립정신
이익보다 바른 길을 먼저 선택하는 기업
녹용 유통·공급 1위
40
녹용 연간 수입량
  • 대한민국 녹용 시장 점유율 압도적 1위
  • 뉴질랜드 사슴협회(DINZ)와 국내 유일 공식 MOU
  • 최상급 SA/SAT 등급 녹용만 공급 계약
  • 녹용 등급 체계화 및 품질 세분화 시스템 구축
  • 뉴질랜드 녹용 산업 시찰 프로그램 주최(2024, 2025)
  • 녹용의 재발견 1, 2 제작
한약재 유통·공급 1위
600
한약재 연간 유통량
  • 대한민국 한약재 유통·공급 1위
  • 프리미엄 라인 구축을 통한 한약재 품질 상향
  • 시세 대비 20% 절감 실현(초특가, 묶음할인, 상생특가)
  • 한약재 품질 정보 및 시세 동향 실시간 제공
  • 산지 계약 재배 + 대량 유통 → 품질·가격경쟁력 확보
한의 유통 플랫폼 1위
10,000+
한의원 고객
  • 좋은 제품을 가장 낮은 가격에 공급 목표
  • 사용자 친화적 UI/UX 기반의 간편 주문·결제
  • 한의원 활성화를 위한 홍보·마케팅·디자인 서비스 지원
  • 이벤트·특가·할인 정보 실시간 제공, 운영비 20% 절감
최대 규모 품목 운영
2,000+
입점 품목
  • 녹용·한약재부터 필립스 초음파·추나베드까지 집결
  • 침·뜸·부항 등 필수 소모품 완벽한 컨디션으로 상시 공급
  • 폭넓은 입점사 제휴로 진료실 안팎의 라이프스타일 충족
  • 다양한 구매처를 하나로 통합, 시간과 운영 비용 절감
한퓨어 대표 정충묵
Always with Customer
안녕하십니까, 한퓨어 대표 정충묵입니다.
한퓨어의 하루는 매일 아침 전 임직원이 한자리에 모여 외치는 짧은 구호로 시작됩니다. "One Team! Go Together! 한의원을 위하여!" 이 간결한 구호에는 한퓨어가 존재해야 하는 이유와 고객 원장님들의 성공을 위해 최선을 다하겠다는 임직원들의 '다짐'이 깊이 담겨 있습니다. 한퓨어를 방문하시는 고객분들은 한결같이 '직원들의 표정이 매우 밝다'는 말씀을 하십니다. 저는 직원들의 이 밝은 미소가 고객을 향한 '진정성'이자, 한퓨어를 움직이는 가장 큰 '원동력'이라고 생각합니다. 이러한 긍정적인 에너지와 조직 문화는 원장님들께 전달되는 제품과 서비스의 질로 이어지며, 이는 곧 한퓨어가 추구하는 '고객 동반 성장'의 밑거름이 되고 있습니다. 2007년부터 오랜 시간 동안 한퓨어를 믿고 지지해 주신 고객 원장님들이 어느덧 9,500명을 넘어 이제 곧 10,000명을 앞두고 있습니다. 이는 대한민국 한의원 세 곳 중 두 곳이 한퓨어의 고객임을 의미하는 '신뢰의 증거'입니다. 우리는 '견리사의(見利思義)', '이익보다는 항상 바른 길을 걷는다'는 창립정신을 굳건하게 지켜 가고 있습니다. 한퓨어는 '한의약 산업의 미래 경쟁력'을 확보하기 위해 새로운 길을 열어 가고 있습니다. 세계적인 브랜드 필립스(Philips)와 초음파 한의 총판 계약을 체결하며 전문 의료기기 사업으로 확장합니다. 수준 높은 의료기기 및 미용기기를 지속적으로 확대하여 고객 원장님들의 '성장기반'을 더욱 견고하게 뒷받침하겠습니다. 더불어 한의학의 가치를 대중에게 알리는 일에도 최선을 다하고 있습니다. 지난 2024년과 2025년에 걸쳐 진행된 '한의사와 함께하는 뉴질랜드 녹용 산업 시찰'은 녹용의 과학적 근거를 확보하여 대중적 인식을 개선하기 위한 의미 있는 발걸음이었습니다. 한의학의 발전에 '기여하고 있다는 자부심'을 가지고, 한퓨어는 앞으로도 고객과 함께 '산업의 미래'를 설계해 나갈 것입니다. 감사합니다.
한퓨어 대표  정충묵
Philosophy

한의원의 성장을 위하여

Mission · 미션
"한퓨어는 사람의 건강을 도와
행복한 사회를 만들어 갑니다"
Vision · 비전
"한의약 산업의 모든 길은
한퓨어로 통한다"
고객 동반 비전
"한퓨어는 한의원의 성장 기반을
풍요롭게 만들어 갑니다"
창립정신 · 2007
見利思義
견 리 사 의
한퓨어는 이익보다
바른 길을 먼저 선택하는 기업입니다.
2007년 창립 이후 변함없이 지켜온 원칙입니다.
고객과의 모든 관계에서, 모든 업무 결정에서,
이익보다 바른 길을 먼저 선택합니다.
One Team! Go Together!

한퓨어인의
10 !

정충묵 대표는 고객 중심 경영이 고객 만족을 넘어 고객 감동으로 이어지기 위해서는 임직원의 일하는 자세가 무엇보다 중요하다고 판단했습니다.

이에 정충묵 대표가 직접 매주 한 차례씩 교육을 주관하며 행동 지침을 전파하였고, 그 철학을 바탕으로 한퓨어인의 10가지 자세가 정립되었습니다.

오늘도 한퓨어의 모든 임직원은 이 10가지 원칙에 따라 현장에서 업무에 임하고 있으며, 지금도 매주 교육을 통해 고객을 위한 진정성을 실천으로 옮기고 있습니다.

01커뮤니케이션을 잘하는 사람이 일도 잘한다.
02안 된다는 생각을 버리고 끊임없이 도전하라.
03고객 중심 경영을 실천하라. 고객이 답이다.
04디테일에 집착하라. 1%로 고객의 마음을 움직인다.
05비전과 목표에 기여한 실적은 숫자로 증명한다.
06직원의 성장이 조직의 성장이다.
07규율 위의 자율적 조직 문화를 만들어 간다.
08친절하게 말하고 행동하라.
09견리사의, 올바르게 생각하고 양심에 따라 행동하라.
10이끌든가, 따르든가, 떠나든가!
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